Moje osobiste obserwacje w temacie myślenia proaktywnego
U pracowników żyjących w tak szybkim tempie charakterystycznie wygląda też sposób rozwiązywania problemów. Myśli są ściśle ukierunkowane, aż do chwili, kiedy jakieś rozwiązanie zostanie znalezione. Skupianie się zbyt mocno na wybranych obszarach sprawia, że szerokie widzenie jest bardzo ograniczone, i uciekają najróżniejsze szczegóły.
Zarządzanie firmą a szkolenia z kreatywności – raport Elzbiety Burs
Wyszukanie dobrego pracownika w dużej części przypadków stanowi poważny problem dla rekruterów i pracodawców, z tego też powodu zaczynają oni sięgać po różne pomysły na to, aby trafić na kogoś odpowiedniego. W ostatnim czasie coraz częściej będzie się w takich działaniach wykorzystywać także społecznościowe media, z jakich wielu Polaków chętnie korzysta.
Gry leadership building – Przewóz
Program e-learning z pracy w zespole. Wszystkie moduły prowadzić będzie opiekun projektu Józef Szwedowski…
Nowa gra na szkolenia i imprezy – warsztat dla coachów
Informujemy naszych Klientów, że w proponowanej przez nas ofercie gier dla branży Małych i Średnich Przedsiębiorstw, fundacji tzw. ekonomii społecznej i jednostek samorządowych od przyszłego roku udostępniliśmy grę integracyjną: Wieloosobowe bicie rekordu w niezwykłym wariancie gry w Sukienkowy football (Roboczy tytuł gry jest jeszcze nie taki jak ma być – niemniej odzwierciedla charakter zadania.)